O que é o módulo de Reconhecimento?
O módulo Reconhecimento permite o compartilhamento na linha do tempo de um reconhecimento a outro colaborador. Esse módulo foi desenvolvido para valorizar seus colaboradores e deixá-los mais felizes com o seu desempenho.
Para alterar os tipos de reconhecimento, utilize o módulo de competências, localizado no painel Administrativo.
Acesse:
Administrador > Recursos Humanos > Competências.
Com esse recurso, você e seus colaboradores podem reconhecer as competências uns dos outros publicamente. O reconhecimento pode ser feito diretamente na sua linha do tempo ou diretamente no perfil do colaborador que deseja reconhecer.
Para fazer o reconhecimento, basta selecionar o colaborador que será reconhecido, o motivo do reconhecimento e deixar sua mensagem personalizada.
Você pode reconhecer um colaborador pelo:
- Atendimento
- Competências
- Comprometimento
- Criatividade
- Ideias inovadoras
- Iniciativa
- Liderança
- Trabalho em equipe
Ou criar suas próprias competências, através deste passo a passo ( Clique Aqui )
Assim que o reconhecimento é feito, ela fica visível na linha do tempo e no perfil do colaborador.
Como o Reconhecimento pode ser utilizado?
- Utilize o Reconhecimento para comemorar um colaborador por uma promoção;
- Faça o reconhecimento de colaboradores que bateram suas metas;
- Reconheça seus gestores pela capacidade de liderar;
- Use o recurso para reconhecer colegas de equipe pela iniciativa e criatividade em projetos.
Importante
É necessário definir as permissões de publicação de reconhecimento na linha do tempo, para isso acesse:
Permissões > Linha do Tempo > Cadastrar Reconhecimento na Timeline
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